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事務職 志望動機 例文

介護事務職に就職や転職する場合、面接や履歴書で困ってしまうのが志望動機です。ここでは、未経験や無資格の人にも適した志望動機を、例文と共に紹介します。有料老人ホームなどの福祉施設別も解説しますので、参考にしてください。 不動産事務職で採用してもらえる志望動機を書くために、必要な情報をまとめてみました。事前準備から始まり、具体的な志望動機の書き方の要点や「良い例」と「ng例」まで解説しますので、少しでも興味のある方はぜひ、参考にしてください! * 転職の「志望動機」と「自己PR」の違いとは?履歴書の書き方のコツと例文を紹介 事務・データ入力・テレフォンオペレーター・コールセンター・受付など、バイトルマガジン boms(ボムス)では、オフィス・事務系職種のアルバイト・正社員に応募するときの志望動機の書き方と職種別例文をご紹介します。 まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポイントです。, 40代で事務職を志望する場合、どのように整理し、作成すればいいのでしょうか。 事務職の志望動機では、業務内容や求められる適性への理解が必要です。コラムでは、事務職の種類や業務内容だけでなく、志望動機の書き方や種類別の例文もご紹介。事務職への転職を考えている方は、自分の能力や経験を掘り下げ、効果的にアピールしましょう。 リクルートエージェント編集部, リクルートエージェントでは、転職でお悩みの方に適切なアドバイスをお送りしています。また、企業の面接対策や職務経歴書の作成サポートや、スムーズな退職のためのサポートを行っています。お悩みの方はぜひ一度相談に来てみてください。, 「転職支援実績No1」 * 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2018年度実績), 当社のウェブサイトはクッキーを使用します。ウェブサイトを使用することにより、お客様がクッキーの使用に同意したものとみなされます。 志望動機は、転職活動の書類選考や面接の合否に影響する重要なポイントの1つになります。例文を参考にして、自己アピールできる志望動機を作成しましょう。ここでは、一般事務の仕事内容や適性についても解説しています。 この記事では、総務事務に応募する人向けに「内定を獲得できる志望動機の例文」、「志望動機のng例」を紹介しています。また「志望動機を書く上で盛り込むべきポイント」についても解説していきます。 事務職の場合、営業職や技術職と比べて具体的な数字や経験が伝えにくく、「志望動機が書けない…」と悩んでいる方も多いようです。今回は、未経験から事務職を目指す場合と、経験者が事務職を目指す場合、それぞれの志望動機の書き方についてポイントを整理してみました。 未経験でitサポート事務への転職を考えている方、志望動機をどう書いたらいいかと悩んではいませんか?その会社のどんなところに惹かれたのか、自分はこんなことをできる!とアピールするための志望動機の書き方のコツを例文を挙げながらお教えします。 一般事務の志望動機例文. 事務職未経験での志望動機で良く見かける「コツコツした作業が得意」という文言。経験者、未経験者含め9割の方が書いている印象です。伝えるときには、過去の経験を織り交ぜて伝えた方が書類選考突破の確率は上がります。例文についてまとめています。 事務職ということを優先に選んでいるので、業界は特に絞っていない。でも業界や企業に対する志望動機は必要になる。そんな時、どこに注目して志望動機を作っていけばいいのでしょうか? 一般事務職は、資料作成や電話応対をはじめ、円滑な業務を行うためになくてはならない職種です。本記事は一般事務職のトレンドや仕事内容、取得したい資格などを紹介します。求める人材像や志望動機の例文も紹介しているので、志望動機を書く際に役立ててください。 製造職の志望動機例文 製造職は実際に製薬会社で開発された新薬や、ジェネリック薬品を製造する業務になります。 工場で働いている人の多数は、高卒や専門学校卒の方が多いのですが、製造ラインの管理や衛生管理など管理業務全般を行うのは、大学の薬学部以上の人が大半です。 * 志望動機が書けない!転職活動で志望動機を伝える3ステップとは?【例文つき】 業務の中で担当者から言われたことを対応するだけではなく、今までの社会人経験を活かして、後輩育成に携わったり、組織全体を見渡してコミュニケーションを取ったりと、広い視野で仕事に向き合うことになります。, 事務職では、業務担当者の事務サポートが中心となるため、年齢を問わず次のような適性が求められます。, 40代では、これに加えて、マネージャーやリーダーなど、組織を運営する立場から業務に携わっていく姿勢も求められます。事務職でマネジメント経験を積んでいる人は少数かもしれませんが、後輩への指導や、ナレッジ共有のためのマニュアル作成など、業務担当者としてだけでなく、組織運営の視点を持って仕事に取り組んできた人は、企業のニーズに合いそうです。, また、40代になると、特に専門的な知識と経験が求められます。経理事務であれば仕訳に関する知識や、人事事務であれば給与計算に関する知識など、業務経験を通して得られた知識が備わっていることも大切です。, 営業事務や一般事務であれば、Excel、Power pointなど一般的に使われるPCスキルの得意分野を明確にし、業務レベルで何ができるのかを説明する必要があります。, さらに、企業は40代に対して、組織を見渡して主体的に仕事をして欲しいと考えていますので、業務の課題を自ら捉え、学び、行動することが求められます。また、育成人材というよりは、即戦力として考えているため、入社以降の伸びしろがあるかどうかではなく、今すぐ会社に貢献してくれる人に期待が集まります。, ただ、志望動機を文章にする際は、「業界」についてはあまりふれなくてよいでしょう。「職種」への志望理由を中心に、加えて「会社」への志望理由を整理していきましょう。, 職種についての志望動機を考える際は、次の3つのポイントを踏まえて整理してみましょう。, まず、①について事務職の仕事内容を調べ、書き出しましょう。次に②について、今までの経験で得意なこと、人から評価されたこと、前向きに取り組めることなどを振り返り、書き出します。Excel、PowerPoint、Wordなど、汎用性のある事務スキルにおける強みは大事なポイントです。, ここまでそろったら、①と②を並べて、つながるポイントを探していきます。見つかったポイントが志望動機の軸となります。, その上で、③の将来像を具体的にしていきましょう。今までの経験の中から、さらに磨いていきたいこと、伸ばしたいことを整理しておきます。, 40代の場合、これから約20年の社会人生活で何を実現したいのかを見直し、直近5~10年でのキャリアプランを具体的に描いていくことが必要です。営業経験で培ったプロセス管理能力とコミュニケーション力を活かして、これから成長するベンチャー企業のバックオフィス基盤を構築したいなど、今までの経験を振り返りながら、今後、事務職として携わる仕事を考えると、おのずとやるべきことが見えてくるのではないでしょうか。, 会社に対する志望動機は「興味」「関心」「共感」をポイントに整理してみましょう。事業内容のどこに興味・関心を持っているか、会社のビジョンのどんな点に共感したかを自分の言葉で伝えられるように準備しておくとよいでしょう。, 40代の場合は即戦力になれるかという点が大きいので、応募企業と同じ業種であったり、仕事の進め方が近かったりすると活躍のイメージが持ちやすくなります。, 志望動機は、今までの自身の経験をどのように活かし、貢献できるかを伝えることがポイント。例文を参考に、より自分に合った志望動機へカスタマイズしてみましょう。, 私は人事部の事務職として、組織をサポートして参りました。貴社では、「ヒト」が事業を創ると捉えておられ、人材育成、労働環境の向上に力を入れている点、自分自身が人事事務に携わる際に大事にしてきたことと共通する部分があり、志望いたしました。貴社の今回の募集では、人事の中でも採用と労務の2つを担当できると拝見しました。今まで労務をメインに担当しながら採用業務支援をしてきたことにやりがいを感じており、今後この2つを軸に経験を積んでいきたいと意欲を持っております。労務業務は8年の経験があるため、すぐに貢献でき、採用業務については新卒・中途双方の繁忙期に、採用面接以外の採用業務全般を経験しているため、こちらも貢献できると考えております。これらの経験を活かして、貴社の人事労務部門の下支えをできる存在になりたいと強く志望いたします。, まず、事務職として任される仕事内容をよく理解し、その業務に必要な経験と自分の経験の接点を整理して伝えていきます。また、今までの経験での強みをどのように活かして、次の業務につなげていくのか、明記することも大切です。40代の志望動機のポイントは、「即戦力」ですので、任せたい仕事内容にすぐに対応できることを伝えながらも、今後、社内でどのような役割を担っていきたいかがわかるようにまとめましょう。, 私は不動産営業として10年以上勤めてきた経験を活かし、今後は自分がフロントに立つのではなく、部署やチームをサポートする立場で仕事をしたいと考えております。貴社では、開発・営業・運用の各部門が一つのチームとして業務を進めておられ、全体で目標を共有しながら、それぞれの力を発揮している点に、部署全体の目標達成を目指し、お客様に寄り添った営業方法をチームに提供し受け入れられてきた、自分の仕事に向かう姿勢と重なる部分を感じております。, 今回の営業部門では、開発、運用チームそれぞれと連携しながら、お客様に有益な情報をセミナー等で提供していくこともあり、不動産営業として、近隣の買い物事情をPower Pointでまとめてお客様にお渡しするなど、相手の立場になってサポートをしてきた経験を活かして、営業部が必要な資料作成等に貢献できると考えております。また、事務作業においては、営業実績評価のために営業プロセスをExcelで管理していたため、自分で売上目標から行動数値を分析して、シュミレーションプロットを作るなどの対応をし、後輩にも表の見方や作成のポイントを指導して参りました。自分の担当する仕事を全うするのはもちろんのこと、貴社の事業・組織を成長させるために、スキルと経験を発揮したいと考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。, 未経験職種から事務職へ転職をする場合、今までの経験の中で、事務職に活かせる内容を具体的に示していきましょう。また、職種を変える場合、自分だけの想いではなく、客観的な評価として、応募先の職種に適性があることを伝えていきます。特に接客・販売・営業など、コミュニケーションスキルを活かした仕事の場合、事務スキルが見えにくい場合が多いので、具体的にどのような事務対応に強みを持っているのか、わかるようにしましょう。40代の場合は、業務として未経験であっても対応可能なポータブルスキルがあると伝えることがポイントです。担当する仕事で何が求められるのか、事前に調べ、その業務と共通する経験があることをアピールしていきましょう。後輩の指導に関わっていた経験もポータブルスキルの一つなので、伝えておくといいでしょう。, 私は不動産営業として、特にファミリーや女性への提案で実績を上げて参りました。家族や女性が気にする住まいの事情を想定し、提案物件に補足情報を加えていくことで不安を払拭し成約へつなげていました。ただ、最近は自分が営業をするよりも後輩育成の機会が多く、サポート業務が増えてきました。その中で営業事務としてフロントメンバーのサポートをすることにやりがいを感じるようになったので、今後は営業事務として経験を活かしていきたいと考えています。, 貴社では、営業担当者と事務職のチームワークを大事にされているようですので、営業経験を踏まえたサポートをすることで、売り上げに貢献できると思います。どうぞよろしくお願いいたします。, 今までの経験のどの部分を、志望している職種に活かせると考えているのか、共通する部分がわかるように伝えましょう。現職の営業で実績を出したことを強調してしまうと、営業の方に適性があると見えてしまいます。また、「サポートにやりがいを感じる」のは本人の主観で、客観的な評価がない場合、サポート業務に本当に適性があるのか判断がつきません。会社への志望動機も、この会社ならではのポイントがないため、熱意が伝わりません。また、「売り上げに貢献する」という、プレイヤーとしての視点しかないと、40代という年齢の視野として物足りなく感じられます。組織全体、会社全体を見渡して、自分がどのような立場で貢献できるのかを改めて見直す必要があります。, 例文を見ても、自分にどう当てはめたらいいのか、迷う方も多いことでしょう。主観的なことしかかけていないかもしれないと不安を感じた場合は、転職エージェントに相談するのも一つの方法です。一人で悩むよりは、専門家に相談して、一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。, * 志望動機の書き方とおさえたい3つのポイント~履歴書・面接で使える例文付き 受付事務の志望動機の書き方をご紹介します。受付事務に興味はあっても、志望動機が思い浮かばなくて応募に踏み出せない方は少なくないはず。そこで、受付事務の志望動機を書くコツをご紹介。未経験者向け、経験者向け、派遣社員希望者向けなど、タイプ別に例 * 40代転職成功のポイント│転職前~応募、面接、入社後までステップ別に解説, 記事作成日 : 2020年12月10日 一般事務職の新卒用の志望動機の例文を紹介しています。志望動機を書く際に参考にしてください。学生時代の経験で事務職に役立てることをアピールします。 介護業界の【志望動機】例文・サンプルを100種類以上ご用意しました! > 【資格別】介護福祉士・社会福祉士・ケアマネ・ヘルパーなど > 【職種別】介護職・ホーム長・介護事務・ケアマネジャーなど 志望動機の書き方のポイントをリクルートエージェントのキャリアアドバイザー小嶋正寿さんにお伺いしました。, 事務職経験には、一般事務、営業事務のほか、管理部門で専門性のある業務を担当する経理事務、人事事務などがあります。どの事務職においても、40代は、20代・30代に比べて、業務の担当範囲が広くなり、組織全体を見渡して会社に貢献するという意識が求められます。 詳細については、当社のプライバシーポリシーを参照してください。, 当社のウェブサイトはクッキーを使用します。ウェブサイトを使用することにより、お客様がクッキーの使用に同意したものとみなされます。詳細については、当社のプライバシーポリシーを参照してください。. 転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。 事務職の職務内容について専門性はそこまで高くありませんが、幅広く様々なことに対応しなければならない企業においての後方支援職です。 今回は、そんな事務職に未経験で応募する際の志望動機について例文を交えながら解説していきます。 面接・履歴書で役立つ一般事務職の志望動機・理由の書き方を例文でご紹介。経験者・未経験者の場合、それぞれで志望動機をどう考えて伝えれば良いのか、豊富なサンプル・例文と押さえておきたいポイントの解説で、「受かる!」志望動機の書き方・伝え方をマスターしてください。 事務職として採用されるための志望動機の書き方やポイントを、例文を交えながらご紹介します。 事務職の主な業務内容 事務職の業務内容は、その企業での事務職の役割によって異なります。 営業事務を志望する方向けの志望動機例文をご用意しました。仕事内容や適性についても解説しているので、適切に自己prできる志望動機を作成しましょう 《志望動機の例文》 「私は前職において、20年近く事務職としての経験を積んでまいりました。毎日事務・総務の仕事をする中で、同僚やお客様との電話コミュニケーションの重要性を強く感じ、昨年には電話応対技能検定1級の資格を取得いたしました。 一般事務職の志望動機例文・サンプル集です!経験者の方も未経験の方も参考に自分のオリジナルな志望動機を作りましょう!経験のある方は存分にその経験をアピールし、未経験の方は自分の誠実さをアピールするのがポイントです! 総務職の志望動機の書き方を徹底解説【例文つき】!経験者・未経験・新卒のキャリア別/事務・経理・人事の業務内容別に、総務の志望動機の書き方とアピールポイントを紹介。転職する企業の特徴を分析し、説得力のある志望動機を! 事務職は人気であるがゆえ競争率が高いですが、どうして事務職なのか、どうしてこの会社なのかをしっかりアピールすることで、内定に近づきやすくなります。 この記事では、事務職の志望動機について考え方をご紹介します。 「事務の志望動機って何を書けばいいんだろう?」などとお悩みの方は多いのではないでしょうか?ここでは、未経験から事務職に転職するためによりアピールすることができる志望動機の書き方をご紹介!転職初心者必見です! 新型コロナウイルス感染防止のため、一時的に全支店のカウンセリングを一律「オンライン面談」にて実施いたします。また一部企業との面接もオンラインにて可能です。, 就職アドバイザーとして培った経験と知識に基づいて一人ひとりに合った就活に関する提案やアドバイスを致します!, 事務職の志望動機で悩んでいる方は、志望企業の業務内容や求められる適性をしっかり理解しておきましょう。事務職は、一般事務以外にも営業事務や経理事務など、さまざまな種類があります。そのなかで、どうしてその職種・企業を選んだのかを志望動機で明確に伝えることで、人事への効果的なアピールができるでしょう。コラムでは、事務職の業務内容や種類、志望動機の書き方、種類別の例文をご紹介します。, ハタラクティブは20代のフリーター・既卒・第二新卒に特化した就職支援サービスです。, まずは、事務職の概要をひととおり理解しておきましょう。一般的な事務職の業務内容は、以下のとおりです。・書類、資料の作成・データ入力・電話応対・来客対応・ファイリング次に、種類別の業務内容や、事務職に求められる適性・資格を見ていきましょう。, 一般事務では、書類作成や電話対応、来客対応などの事務業務全般を担います。企業によっては経理や総務を兼任していることもあるようです。, 各企業の経理部で活躍することの多い経理事務では、会計や財務などを担当します。帳簿作成や出入金管理、月次決算など、会社の金銭面の管理・サポートが主な業務です。, 営業事務は、営業担当者の業務がスムーズに進むようサポートします。プレゼンテーション資料の作成や電話対応、在庫管理など、営業担当者や顧客と関わりながら行う仕事が多いです。, 企業の運営を多方面から支えるのが、総務事務の仕事です。社内外の会議のセッティング、備品の発注、安全管理などを行い、社内の事業をサポートします。, 人事事務は、人事部に所属し、入退社の手続きや給与計算などを担当することが多くなっています。採用業務に直接関わる人事を労務の面でサポートする職種です。, 事務職において、パソコンのスキルは必要不可欠といえます。特にワード・エクセルなどのオフィス系ソフトは使用頻度が高いため、使いこなせるようにしておくと良いでしょう。, 事務職は社内外の個人情報を取り扱うことが多いので、情報漏えいを防ぐ「守秘義務」は必ず理解し、守りましょう。たとえ些細なことでも、会社の業務を通して知った情報を外部に公開するのは厳禁です。特にSNSは情報漏えいのミスを無意識に起こしやすいので、利用する際は十分に注意しましょう。, 事務職は社内外の人と関わる機会が多いため、コミュニケーション能力は欠かせません。相手が何を求めているのかをしっかり理解し、配慮することが大切です。, 先述のとおり、書類作成やデータ入力など、細かな配慮やミスの少ない仕事が求められる事務職では、多少の几帳面さが必要でしょう。使いやすいようにファイルをまとめたり、先回りして営業資料を用意しておいたりと、几帳面さは社員への思いやりに直結する大事な適性です。, MOS資格は、マイクロソフトのオフィスアプリケーションである「ワード」「エクセル」「パワーポイント」などのスキルを証明する資格です。MOS資格の取得は、明確なパソコンスキルの証明にもなり、事務職の就活で有利に働く可能性が高いでしょう。, 日商PC検定は、日本商工会議所や各地の商工会議所で実施される、資料やグラフ作成、データ分析能力を問われる資格です。事務職の実務に役立てるには、2級以上の取得が望ましいでしょう。, 日商簿記検定は、数ある簿記検定のなかでも最も知名度のある検定の一つ。企業の営利活動における記録や計算、整理など経理の基本がつまった資格です。経理事務を目指す方だけでなく、企業で働く方ならば取っおいて損はないでしょう。, 秘書検定は、社会人として必要な常識やマナーが身につく資格です。秘書を目指す人だけでなく、人と接する仕事をするならば十分に活用できる内容なので、ぜひ挑戦してみましょう。, 未経験で事務職に就きたい方は、自身の持っているスキルを事務職の適性になぞらえて効果的にアピールしましょう。以下、未経験が事務職の適性をアピールできるスキルをご紹介します。, 事務職の経験がなくても、パソコンを使える方は多いのではないでしょうか。お伝えしたように、事務職ではパソコンスキルを求められることが多いです。そのため、ワードやエクセル、パワーポイントなど事務職で活かせるパソコンスキルをアピールすることで、採用に近づくでしょう。MOS資格や日商PC検定を保有していれば、それがパソコンスキルの証明になります。資格を持っていない方は、大学のレポート作成やアルバイトでのシフト表作成など、どのようなシチュエーションでパソコンスキルを習得したのか伝えることで説得力が増すでしょう。, 事務職は未経験だったとしても、前職やアルバイトで培ったスキルを活かすことはできます。たとえば飲食店で接客をしていた方は、人と接することに慣れている点を伝え、受付や来客対応でスキルを役立てることをアピールしましょう。前職でのスキルを伝える際は、実績や経験など、なるべく具体的に示してください。, 先述のように、事務職では相手の求めていることを理解し、円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力が求められます。コミュニケーション能力や社交性は、事務職未経験者・経験者に関わらずアピールできるポイントです。たとえ事務職の経験がなくとも「この人は気がききそうだ」「この人と一緒に仕事がしたい」と思ってもらえれば、採用してもらえる可能性も大いにあるでしょう。, 志望動機は、なぜその企業の事務職を選んだのか納得できる理由を、熱意をこめて伝えます。「待遇がいいから」「パソコンができるから」など、どの企業や職種にも通用するような理由は避けましょう。企業の社風や制度を理解していることが伝われば、採用担当者に好感を持ってもらえます。そのため、その企業の事務職だからこそのポイントを掘り下げて伝えることを意識しましょう。, 志望動機を述べる際は、求人ページや企業のWebサイトなどに掲載されている情報をよく読み込み、企業の求めている人材を理解しましょう。そして、自分自身の適性と企業の採用ニーズを照らし合わせ、共通している点を強調するような内容を心がけます。ただし、自分の性格や適性を無視して採用ニーズに合わせすぎると、面接でボロが出てしまったり、入社後にミスマッチが発覚したりする恐れがあります。そのため、本来の自分の特長を残しつつ採用ニーズに添った人物像になるよう心がけましょう。, 志望動機では、自分が持っている強みをどのように仕事に活かしていけるか、わかりやすく伝えましょう。事務職の経験がある場合は、前職での具体的な実績や活躍のエピソードを交えながらアピールするのが有効です。未経験の場合、先述したパソコンスキルやコミュニケーションスキルなど、前職で得た能力の中から事務職でも活かせるものをピックアップするのがおすすめ。上記の項目を掘り下げ、説得力のある志望動機に仕上げましょう。, ここでは、履歴書に書く際の、効果的な事務職の志望動機を例文でご紹介します。事務職の種類別にまとめたので、自分の志望する事務職の例文を参考に、自分なりの志望動機を考えてみましょう。, 私は昔から家族や友人に几帳面といわれ、勉強机や本棚もジャンル分けして綺麗に収納しないと気がすまない性格です。また、前職の営業サポートでは常に効率と丁寧さを心がけて業務に邁進し、社内の表彰制度「月間バックオフィス部門」でMVPを受賞したこともあります。また、学生時代にMOS資格を取得しており、前職でも使用していたことからワードやエクセルの扱いには慣れています。貴社に入社した暁には、一般事務として社員をサポートし、誰もが働きやすい環境づくりに尽力します。また、前職では経験しなかったプレゼン資料の作成やデータ入力など、新しい業務にも貪欲に挑戦したいと思っています。, 私は大学時代、サークルの会計を任されていました。部内の活動費や出費をまとめサークル費用を管理し、余った費用を打ち上げ代に回すなど工夫していました。私が会計をしていた2年間は、例年より自由に使えるお金が多く、部員やサークル長に感謝されたのは良い思い出です。貴社の商品は日頃から使用しており、そういった愛着のある企業で金銭面のサポートをしたいと思ったのが、経理事務を志望したきっかけです。資格は、日商PC検定の2級と日商簿記検定の2級を取得しています。入社後は、会計としての経験と、資格の勉強で学んだ経理の知識を活かして活躍していきたいと思っています。, 私は、前職で2年間金融商品の営業を担当していました。同業の交流会で貴社の営業社員と出会い、生き生きと仕事をしている姿を見て一緒に働きたいと思ったのが貴社志望のきっかけです。今回営業事務で応募したのは、営業の業務をしていくなかで事務作業を行なう場面も多く、ファイル整理やデータ処理などのバックオフィス業務に面白さを見出したからです。同僚からデータ分析や事務処理能力を買われることも多く、次第に事務作業にやりがいを感じるようになりました。そのため、今後はサポートする側として営業社員の力になりたいと思っています。営業の業務内容を熟知しているほか、MOS資格も所持しています。入社後は、今までの営業で培った経験を活かし、営業社員をサポートしていきたいです。, 私は前職で、1年間に総務に携わっていました。業務は主に社内の備品管理や広報の発行、社内行事の運営などです。職種柄、部署をまたぎ、多くの社員と結束を深めさまざまな業務に関わらせてもらいました。また、もともとマルチタスクが得意なので、複数の業務を並行して行える器用さが自分の強みだと思っています。貴社を志望したきっかけは、社内イベントなど社員と交流する機会の多い社風に惹かれたからです。前職で培ったコミュニケーションと適応力を活かし、貴社でも総務事務に尽力していきたいです。, 私は前職でエンジニアをしていました。規模の小さい会社であったゆえに人事体制が整っておらず、エンジニア採用の際は主に私が採用現場を仕切っていました。人事部と連携しながら人材要件の設定や、自社ニーズに合ったエンジニアスキルの見極めなどを経験し、組織における採用活動の重要さや奥深さを実感しました。エンジニアの仕事も好きでしたが、それ以上に人事業務に興味を持ち、エンジニア採用に重きを置く貴社での人事事務を志望するに至りました。資格としては、MOSエキスパートを取得しており、高度な関数の利用やグラフ作成、データ分析に自信があります。入社後は、より自社ニーズに合った質の高いエンジニア採用を実現させるため、前職の経験を活かし事務面でサポートしていきたいです。, 事務職の面接で聞かれる頻度が高いのは、実務に直結するワードやエクセル、パワーポイント経験の有無です。採用されたいからといって嘘をつくことはせず、実際に経験したことのあるものを正直に答えましょう。また、どういった経緯でワードを使用することになったのか、など具体的に説明することで説得力が増します。, 面接では、現在所持している資格を聞かれることも多いです。事務業務に活かせるか判断したい場合がほとんどなので、簿記や秘書検定など、事務に活用できそうな資格を述べます。事務に活かせる資格でなかった場合でも、資格取得のためにこつこつと勉強した経験をアピールすることはできるので、伝えておいて損はないでしょう。ユニークな資格であれば、面接官の印象に残る場合もあるので、話題作りになる可能性も。, 面接官は、応募者が「数ある職種のなかでどうして事務職を選んだのか」知りたがっているでしょう。そのため、事務職を選んだ経緯や意欲を聞かれることが多いです。他の業種でなく事務職で働きたい理由を明確にしておきましょう。また、同様に「事務職のなかでもどうして経理事務が良いのか」「どうして自社の事務職で働きたいのか」など、事務職の種類や企業について聞かれる可能性も高いです。, 転職の場合、これまでの経歴を聞かれる可能性も高いです。経験してきた業種や業務内容を正直に述べましょう。その際、前職でのスキルが事務職に活かせるような伝え方をすると効果的なアピールになります。, 入社後、会社でどのような仕事をしたいか聞かれることもあります。これは、なんとなく事務職を志望したのではなく、自分のなかで明確な意志を持って事務職を選んだことや、入社への強い意欲をアピールするチャンスです。そのため面接に挑む前には、入社した場合のキャリアビジョンを具体的に考えておきましょう。上記のように、事務職の面接では、持っている資格やスキルなどの「即戦力」とこれまでの経歴といった「対応力」、そして志望動機や事務職への意気込みといった「意欲」を問われることが多いです。そういった質問に対応できるよう、事前にしっかりと回答を準備しておきましょう。, 以上、事務職の業務内容や適性、志望動機の書き方について解説しました。事務職に転職するならば、志望動機以外にも、面接の際の受け答えやマナー、身だしなみなど、内定を取る際に頭に入れておくべきことは多数存在します。基本的な面接マナーは、こちらの記事をご覧ください。転職・就職を成功させたい方は、転職エージェントの活用がおすすめです。ハタラクティブでは、経験豊富な就活アドバイザーがマンツーマンで就職・転職をサポート。事務職ならではなの応募書類の添削、面接対策を丁寧に指導するので、万全の状態で本番に臨めます。目指したい職種や業界がある、前職で得たスキルを活かしたいという方は、ぜひハタラクティブにご相談ください!, これまでに就職したことはありますか? 転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。 まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポイントです。 40代で事務職を志望する場合、どのように整理し、作成すればいいのでしょうか。 【例文あり】事務職の志望動機の書き方のポイント. 例文1|事務の経験をアピールする志望動機 前職では約5年間、建設会社にて一般事務職をしておりましたが、祖母の在宅介護をきっかけに介護事務の仕事を知り、多くの高齢者の方を陰ながらサポートできる事務職という点に魅力を感じて転職を考えるようになりました。 「事務職に未経験で転職したいけど志望動機の書き方が分からない」という方に向けて、志望動機作成のコツを例文を用いて元事務職領域担当のキャリアアドバイザーが徹底解説して参ります。 (外資)事務 英文の志望動機・理由の書き方をご紹介。経験者・未経験者の場合、それぞれで志望動機をどう考えて伝えれば良いのか、豊富なサンプル・例文と押さえておきたいポイントの解説で、「受か … <志望動機として書くときの例> 「子供が小学校を卒業して自分の時間が持てるようになりました。出産前と同様、簿記の資格と経理事務の経験を活かして、もう一度働きたいと考え、志望いたしました。」 3.未経験の場合の志望動機の例文 ※派遣・アルバイトは除く. 転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。 まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポイントです。 経理事務を志望する場合、どのように整理し、作成すればいいのでしょうか。 はじめに不動産業界の事務職を志望するとき、どのように志望動機作成をすればよいでしょうか。ここでは不動産業界とはどんな業界か、そして不動産業界の事務職はどんな人物が求められるのかという点について説明します

ゴールドマンサックス アセットマネジメント インターン, Z740x 画質設定 おすすめ, ギター 中古 ハードオフ, 1歳 おにぎり 手につかない, 老犬 最期 ブログ, ニーア オートマタ 武器強化, 埼玉りそな銀行 東松山支店 コード, Netflix もう一度 無料体験, 阿嘉島 ダイビングショップ おすすめ,

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